En matière de protection sociale de vos salariés, Etes vous conforme par rapport aux obligations de votre Convention Collective ?

Au-delà de ces obligations conventionnelles, les avantages sociaux sont un excellent moyen pour fidéliser et motiver vos effectifs.

Nous vous proposons des contrats d’assurances collectives adaptées à vos besoins dans les domaines suivants :

  • Santé : remboursements complémentaires aux régimes obligatoires des frais de santé engagés par un salarié ;
  • Prévoyance : Indemnités journalières, rentes d’invalidités ou capital décès versés en cas d’accident et/ou maladie d’un salarié ;
  • Retraite : rente viagère versée au salarié en complément du régime obligatoire.

Le conseil du cabinet :

bientôt, la complémentaire sera obligatoirement proposée par tous les employeurs de France à leurs salariés (loi dite « ANI » applicable au 01/01/2016). Employeurs et Employés, faites de cette obligation une avancée sociale fédératrice. Contactez Julien, il a toutes les réponses !